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HSSC Group C Vacancy 2026: 3112 पदों पर भर्ती, Notification जारी

Updated: 3,23,2026

By Akash Maurya

अगर आप हरियाणा में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं और आपने CET (Common Eligibility Test) पास किया है, तो HSSC Group C Vacancy 2026 आपके लिए एक शानदार मौका लेकर आई है। हरियाणा स्टाफ सिलेक्शन कमीशन (HSSC) ने Group C के विभिन्न पदों पर 3112 वैकेंसी के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।

यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए बेहद महत्वपूर्ण है जो CET क्वालिफाई कर चुके हैं और अब मेन्स परीक्षा के जरिए सरकारी नौकरी पाना चाहते हैं। इस भर्ती के तहत अलग-अलग तकनीकी और नॉन-टेक्निकल पदों पर नियुक्ति की जाएगी, जिससे विभिन्न शैक्षणिक योग्यता वाले उम्मीदवारों को आवेदन का मौका मिलेगा।

इस लेख में हम आपको HSSC Group C Recruitment 2026 से जुड़ी सभी जरूरी जानकारी जैसे आवेदन तिथि, आयु सीमा, योग्यता, चयन प्रक्रिया, सैलरी और आवेदन प्रक्रिया आसान भाषा में समझाएंगे।

HSSC Group C Vacancy 2026: Overview

विवरणजानकारी
संगठनHSSC (Haryana Staff Selection Commission)
भर्ती का नामHSSC Group C Recruitment 2026
कुल पद3112
आवेदन शुरू02 February 2026
अंतिम तिथि15 February 2026
आवेदन मोडOnline
आयु सीमा18 – 42 वर्ष
वेतन₹25,500 – ₹81,100
चयन प्रक्रियाCET + Mains Exam

Important Dates

EventDate
Notification Release09 January 2026
Application Start02 February 2026
Last Date15 February 2026
Exam Dateजल्द जारी होगी
Admit Cardपरीक्षा से पहले

Application Fee

इस भर्ती की सबसे बड़ी खास बात यह है कि:

Age Limit (15 फरवरी 2026 के अनुसार)

Age Relaxation

CategoryRelaxation
SC / BC5 Years
PwBD10 Years
Ex-ServicemenService + 3 Years
Women (Unmarried / Widow)5 Years
Govt EmployeesService Years (Max 52 Years)

Educational Qualification

इस भर्ती के लिए योग्यता पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित की गई है:

Total Vacancies (Group-wise)

GroupPostVacancies
Group 1Forester50
Group 2Draftsman & Related Posts400+
Group 3Electronics Posts21
Group 4Mechanic / Technical624
Group 5Fitter / Technician82
Group 6Electrical Draftsman11
Group 7Mechanical Draftsman4
Group 8Archaeological Posts10
Group 9Motor Vehicle Inspector24
Group 10Assistant Draftsman185
Total3112

Salary Details

GroupPay Level
ForesterFPL-5
DraftsmanFPL-6
Technician / MechanicFPL-2 to FPL-6
InspectorFPL-6

👉 अनुमानित वेतन: ₹25,500 – ₹81,100

Selection Process

HSSC Group C भर्ती की चयन प्रक्रिया कई चरणों में होती है:

  1. CET Qualification (पहले से पास होना जरूरी)
  2. Shortlisting (Vacancy के 10 गुना तक)
  3. Written Exam (OMR आधारित)
  4. Merit List (Preference के आधार पर)

Exam Pattern

DetailsInfo
ModeOffline (OMR)
Questions100 MCQs
Marks100
Duration1 Hour 45 Minutes
Negative Markingगलत पर नहीं
PenaltyAttempt नहीं करने पर –1

How to Apply Online

  1. HSSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं
  2. HSSC Group C Recruitment 2026 लिंक खोलें
  3. Apply Online पर क्लिक करें
  4. CET संबंधित जानकारी भरें
  5. Personal और Educational Details भरें
  6. Documents अपलोड करें
  7. Form Submit करें
  8. Application Number सेव करें
ActionLink
Apply OnlineClick Here
NotificationDownload
Official WebsiteVisit

FAQs

Q1: आवेदन कब शुरू होंगे?
आवेदन प्रक्रिया 02 फरवरी 2026 से शुरू होकर 15 फरवरी 2026 तक चलेगी। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार न करें और समय रहते आवेदन पूरा कर लें, क्योंकि अंतिम दिनों में वेबसाइट पर ट्रैफिक बढ़ने से तकनीकी समस्याएं आ सकती हैं। आवेदन करने से पहले सभी जरूरी दस्तावेज जैसे फोटो, सिग्नेचर और शैक्षणिक प्रमाण पत्र तैयार रखें।

Q2: आवेदन शुल्क कितना है?
इस भर्ती में सभी उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹0 रखा गया है, जो इसे और भी आकर्षक बनाता है। इसका मतलब है कि किसी भी वर्ग के उम्मीदवार बिना किसी आर्थिक बोझ के आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, फॉर्म भरते समय सभी जानकारी सही भरना जरूरी है, क्योंकि गलत जानकारी के कारण आवेदन रद्द हो सकता है।

Q3: आयु सीमा क्या है?
इस भर्ती के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 42 वर्ष निर्धारित की गई है। इसके अलावा, सरकार के नियमों के अनुसार SC, BC, PwBD, महिला और अन्य आरक्षित वर्गों को आयु में छूट भी दी जाएगी। उम्मीदवारों को अपनी आयु की गणना 15 फरवरी 2026 के अनुसार करनी चाहिए।

Q4: चयन कैसे होगा?
चयन प्रक्रिया में सबसे पहले उम्मीदवार का CET पास होना जरूरी है। इसके बाद उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और फिर OMR आधारित लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी। इस परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और उसी के अनुसार अंतिम चयन किया जाएगा।

Q5: क्या CET जरूरी है?
हाँ, इस भर्ती के लिए CET पास होना अनिवार्य है। केवल वही उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने पहले से CET परीक्षा पास की हो। CET स्कोर के आधार पर ही उम्मीदवारों को आगे की चयन प्रक्रिया के लिए बुलाया जाएगा, इसलिए CET में अच्छा स्कोर होना बेहद महत्वपूर्ण है।

निष्कर्ष

HSSC Group C Vacancy 2026 उन उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर है जो हरियाणा में सरकारी नौकरी पाना चाहते हैं। इस भर्ती में बड़ी संख्या में पद निकाले गए हैं, जिससे उम्मीदवारों के चयन की संभावना भी बढ़ जाती है। खास बात यह है कि अलग-अलग ग्रुप और पदों के कारण विभिन्न शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों को आवेदन का मौका मिलता है, जिससे यह भर्ती और भी व्यापक बन जाती है।

अगर आपने CET पास कर लिया है, तो यह मौका आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है। अब आपको केवल मेन्स परीक्षा पर फोकस करना है, जहां आपकी तैयारी और रणनीति ही सफलता तय करेगी। सबसे पहले सिलेबस को अच्छे से समझें और उसी के अनुसार स्टडी प्लान बनाएं। पिछले वर्षों के प्रश्न पत्र हल करना और मॉक टेस्ट देना आपकी तैयारी को मजबूत करेगा। साथ ही, समय प्रबंधन और नियमित रिवीजन भी बेहद जरूरी है ताकि परीक्षा के समय आप आत्मविश्वास के साथ प्रदर्शन कर सकें।

इस भर्ती में चयन प्रक्रिया पारदर्शी और मेरिट आधारित होती है, इसलिए मेहनत करने वाले उम्मीदवारों के लिए सफलता की पूरी संभावना रहती है। आपको अपनी कमजोरियों को पहचानकर उन पर काम करना चाहिए और मजबूत विषयों को और बेहतर बनाना चाहिए। इसके अलावा, आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ना और सभी जरूरी दस्तावेज पहले से तैयार रखना भी जरूरी है ताकि आवेदन प्रक्रिया में कोई गलती न हो।

सरकारी नौकरी पाने का सपना अब ज्यादा दूर नहीं है बस आपको सही दिशा में मेहनत करनी है। इस अवसर को हाथ से न जाने दें और पूरी तैयारी के साथ आवेदन करें, क्योंकि सही समय पर उठाया गया कदम ही आपके करियर को नई दिशा दे सकता है।


About Author

Akash Maurya

Akash Maurya is the founder and author of Government CSC. He holds a B.Tech degree in Civil Engineering and has a strong interest in helping aspirants stay informed about government job opportunities. With a clear understanding of the challenges faced by job seekers, he focuses on providing accurate and well-structured information related to recruitment updates, eligibility, and application processes.

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