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Yantra India Limited Apprentice Recruitment 2026 : 3979 पदों पर बंपर भर्ती

Updated: 3,23,2026

By Akash Maurya

अगर आप 10वीं पास या ITI पास हैं और सरकारी सेक्टर में career शुरू करना चाहते हैं, तो आपके लिए एक शानदार मौका आया है। Yantra India Limited (YIL) द्वारा Apprentice Bharti 2026 के तहत कुल 3979 पदों पर भर्ती निकाली गई है।

यह भर्ती खासतौर पर उन उम्मीदवारों के लिए है जो technical field में practical experience लेना चाहते हैं और भविष्य में सरकारी या private sector में job करना चाहते हैं। इस apprenticeship के दौरान आपको real working environment में training दी जाएगी, जिससे आपकी skills काफी मजबूत हो जाती हैं।

इस लेख में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी जरूरी जानकारी जैसे eligibility, age limit, selection process, stipend और apply करने की पूरी प्रक्रिया आसान भाषा में बताएंगे।

Yantra India Limited Apprentice Recruitment 2026 Overview

Yantra India Limited (YIL) भारत सरकार के रक्षा मंत्रालय के अंतर्गत आने वाली एक महत्वपूर्ण सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी है, जो देश की सुरक्षा से जुड़े आयुध, हथियार और रक्षा उपकरणों के निर्माण में अहम भूमिका निभाती है। यह कंपनी पहले Ordnance Factory Board (OFB) का हिस्सा थी, जिसे बाद में पुनर्गठित करके अलग-अलग कंपनियों में विभाजित किया गया, जिनमें YIL एक प्रमुख इकाई है। YIL देशभर में फैली कई Ordnance Factories को manage करती है, जहां advanced manufacturing, engineering और production activities होती हैं।

YIL Apprentice Recruitment 2026 के तहत चयनित उम्मीदवारों को इन factories में practical training दी जाएगी, जहां वे real-time production environment में काम करना सीखेंगे। यह training Apprentices Act, 1961 के तहत आयोजित की जाती है, जो भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त है। इसका मतलब है कि training पूरी करने के बाद उम्मीदवारों को एक valid certificate मिलता है, जो future में सरकारी और private दोनों sectors में job पाने में काफी मदद करता है।

इस apprenticeship के दौरान candidates को मशीनों के साथ काम करने, production process को समझने, safety standards को follow करने और technical skills को improve करने का मौका मिलता है। यह experience freshers के लिए बेहद valuable होता है, क्योंकि इससे उनकी employability बढ़ती है और उन्हें industry-ready बनाया जाता है।

इस भर्ती की सबसे खास बात यह है कि इसमें ITI और Non-ITI दोनों उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं, जिससे यह opportunity ज्यादा candidates के लिए open हो जाती है। ITI candidates को उनके trade के अनुसार specialized training मिलती है, जबकि Non-ITI candidates को basic technical exposure दिया जाता है, जिससे वे भी future में technical field में आगे बढ़ सकते हैं।

Important Dates

EventDate
Notification Release24 January 2026
Application Start01 February 2026
Last Date to Apply03 March 2026
Fee Payment Last Date03 March 2026
Exam DateNot Applicable
Admit CardNot Required

Overview & Key Details

DetailsInformation
OrganizationYantra India Limited (YIL)
Post NameTrade Apprentice
Total Posts3979
Application ModeOnline
Training LocationAll India (Ordnance Factories)
Training TypeApprenticeship
Stipend₹8,200 – ₹9,600

Vacancy Details

CategoryPosts
ITI Candidates2843
Non-ITI Candidates1136
Total3979

Educational Qualification

ITI Candidates

Non-ITI Candidates

Age Limit

Age Relaxation

Application Fee

CategoryFee
General / OBC₹200 + GST
SC / ST / PwD / Female₹100 + GST

Payment Mode: Online

Selection Process

इस भर्ती में selection पूरी तरह merit based होगा:

  1. Shortlisting (Marks के आधार पर)
  2. Document Verification
  3. Medical Examination

👉 कोई written exam नहीं होगा

Salary / Stipend

TypeStipend
Non-ITI₹8,200 per month
ITI₹9,600 per month

👉 Training के दौरान कोई additional allowance नहीं मिलेगा

Required Documents

Job Role (Work Profile)

इस apprenticeship में चयनित उम्मीदवारों को:

👉 यह job पूरी तरह practical और skill-based है


How To Apply (आवेदन कैसे करें)

  1. Official website पर जाएं (recruit-gov.com)
  2. Notification ध्यान से पढ़ें
  3. Apply Online पर क्लिक करें
  4. Registration करें
  5. Form भरें
  6. Documents upload करें
  7. Fee payment करें
  8. Submit करें और print निकाल लें

DescriptionLink
Apply Onlinehttps://www.recruit-gov.com/Yantra2026/index.php
Official Websitehttps://recruit-gov.com
NotificationAvailable

Preparation Tips

इस भर्ती में exam नहीं है, इसलिए आपको:

👉 Merit selection में marks बहुत important होते हैं

FAQ

Q1. कितने पद हैं?

उत्तर: इस भर्ती में कुल 3979 पद उपलब्ध हैं, जो दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित किए गए हैं – ITI और Non-ITI। इनमें से 2843 पद ITI पास उम्मीदवारों के लिए हैं, जबकि 1136 पद Non-ITI (केवल 10वीं पास) उम्मीदवारों के लिए निर्धारित किए गए हैं। यह विभाजन इसलिए किया गया है ताकि technical और non-technical दोनों प्रकार के उम्मीदवारों को समान अवसर मिल सके। ITI candidates को उनके trade के अनुसार specialized training दी जाती है, जबकि Non-ITI candidates को basic industrial training प्रदान की जाती है। इसलिए आवेदन करते समय अपनी eligibility के अनुसार सही category चुनना बहुत जरूरी है।

Q2. क्या exam होगा?

उत्तर: इस भर्ती की सबसे बड़ी खासियत यह है कि इसमें कोई written exam नहीं लिया जाएगा। selection पूरी तरह merit list के आधार पर किया जाएगा, जो कि उम्मीदवार के 10वीं (और ITI, यदि लागू हो) के अंकों पर आधारित होगी। इसका मतलब है कि जिन उम्मीदवारों के marks अच्छे हैं, उनके चयन के chances ज्यादा होंगे। इसलिए form भरते समय marks सही तरीके से भरना और documents सही अपलोड करना बहुत जरूरी है, क्योंकि किसी भी गलती के कारण आपका selection प्रभावित हो सकता है।

Q3. सैलरी कितनी मिलेगी?

उत्तर: इस apprenticeship के दौरान उम्मीदवारों को stipend दिया जाएगा, जो उनकी qualification के अनुसार अलग-अलग होता है। Non-ITI candidates को ₹8,200 प्रति माह और ITI candidates को ₹9,600 प्रति माह stipend मिलेगा। यह stipend training के दौरान दिया जाता है और इसका उद्देश्य candidates को financial support देना होता है। हालांकि, यह एक permanent salary नहीं होती, बल्कि training allowance होता है। इसके अलावा, apprenticeship पूरा करने के बाद candidates को industry experience मिलता है, जो future job opportunities के लिए बहुत फायदेमंद होता है।

Q4. आयु सीमा क्या है?

उत्तर: इस भर्ती के लिए न्यूनतम आयु 14 वर्ष निर्धारित की गई है, जबकि hazardous trades के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष रखी गई है। अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष है। इसके अलावा, SC, ST, OBC और PwD श्रेणी के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट भी दी जाती है। आयु की गणना notification में दिए गए cut-off date के अनुसार की जाती है, इसलिए आवेदन करने से पहले अपनी age eligibility को ध्यान से check करना जरूरी है।

Conclusion

Yantra India Limited Apprentice Bharti 2026 उन उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर है जो technical field में career बनाना चाहते हैं और practical experience लेना चाहते हैं। यह भर्ती खासतौर पर उन युवाओं के लिए फायदेमंद है जो अपनी पढ़ाई के बाद सीधे industry में काम करने का अनुभव हासिल करना चाहते हैं, क्योंकि यहां आपको सिर्फ theoretical knowledge नहीं बल्कि real-time working environment में सीखने का मौका मिलता है।

इस apprenticeship के दौरान candidates को मशीनों, tools और production process के साथ काम करने का hands-on experience मिलता है, जिससे उनकी technical understanding और problem-solving skills काफी मजबूत होती हैं। इसके अलावा, यह training आपको discipline, teamwork और industrial safety जैसे महत्वपूर्ण skills भी सिखाती है, जो किसी भी job के लिए जरूरी होते हैं।

Yantra India Limited जैसे प्रतिष्ठित संगठन के साथ training करने का एक बड़ा फायदा यह भी है कि आपके resume की value बढ़ जाती है। जब आप future में किसी private या government job के लिए apply करते हैं, तो यह apprenticeship experience आपको अन्य candidates से अलग बनाता है। कई बार ऐसे candidates को preference भी दी जाती है जिनके पास पहले से practical experience होता है।

इसके अलावा, apprenticeship के दौरान मिलने वाला stipend भी एक अच्छा support होता है, जिससे आप अपनी basic financial needs को manage कर सकते हैं। यह उन students के लिए खासतौर पर helpful है जो पढ़ाई के साथ-साथ कुछ earning भी करना चाहते हैं।

अगर आप eligible हैं, तो इस मौके को बिल्कुल भी miss न करें। समय पर apply करें, अपने documents सही रखें और selection process के लिए तैयार रहें। यह opportunity आपके career की एक मजबूत शुरुआत बन सकती है और आपको future में बेहतर job opportunities दिलाने में मदद कर सकती है।


About Author

Akash Maurya

Akash Maurya is the founder and author of Government CSC. He holds a B.Tech degree in Civil Engineering and has a strong interest in helping aspirants stay informed about government job opportunities. With a clear understanding of the challenges faced by job seekers, he focuses on providing accurate and well-structured information related to recruitment updates, eligibility, and application processes.

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