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SECL Jr Technical Inspector Bharti 2026: 43 पद, T&S Grade-D Salary (₹35k-75k+), No Application Fee – Apply Online (Internal Only) till 20 May 2026

Updated: 5,8,2026

By Akash Maurya

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SECL (South Eastern Coalfields Limited) ने Internal Recruitment Notification जारी कर Junior Technical Inspector (T&S Grade-D) के 43 Vacancies भरने की घोषणा की है. यह भर्ती केवल SECL के Permanent Employees के लिए है, जिन्होंने Chemistry में Graduation किया हो और 31 March 2026 तक कम से कम 1 year की Service पूरी कर ली हो.

Apply Online portals.secl-cil.in पर 30 April 2026 से शुरू हो चुका है, और Last Date 20 May 2026 (11:59 PM) है. चयनित Candidates को T&S Grade-D का Pay Scale (NCWA के तहत) मिलेगा, जिसमें Basic Pay लगभग ₹35,000-45,000 और DA (currently 200%+) सहित Total In-hand ₹70,000-85,000 तक पहुँच सकता है.

सबसे बड़ी बात: यह एक प्रमोशनल आंतरिक भर्ती है – बाहर से कोई Competition नहीं है, सिर्फ SECL के अपने Chemistry Graduate Employees के बीच CBT Exam के आधार पर Selection होगा.

Important Things On SECL Jr Technical Inspector Bharti

ParameterDetails
OrganizationSouth Eastern Coalfields Limited (SECL) – Coal India Subsidiary, Maharatna PSU
PostJunior Technical Inspector, T&S Grade-D
Total Vacancies43 (UR-25, SC-13, ST-5)
Eligibility (Core)Only SECL Permanent Employee + B.Sc with Chemistry as compulsory subject in all years/semesters
Minimum Service1 Year as on 31 March 2026
Application Fee₹0 (Free for all internal candidates)
Application ModeOnline (SECL Internal Portal)
Last Date to Apply20 May 2026 (23:59 hrs)
Selection ProcessWritten Exam (OMR-based MCQ, 100 marks, No Negative Marking)
Exam SubjectsChemistry & Technical (60), Mental/Numerical/Reasoning (20), GK & CIL/SECL/State (20)

इस Table से साफ है कि सिर्फ 43 Positions के लिए भर्ती है, लेकिन पूरे SECL (Chhattisgarh और Madhya Pradesh के विभिन्न Areas) में Chemistry Graduate Employees की संख्या 500-600 से ज्यादा नहीं होगी – यानी Selection Ratio लगभग 1:12 से 1:15, जो किसी भी बाहरी भर्ती से 20 गुना बेहतर है.

Eligibility (Internal – तीन Non-Negotiable Conditions)

  1. Condition 1 – SECL Permanent Employee Status: केवल वही Apply कर सकते हैं जो SECL के स्थायी (Permanent) कर्मचारी हैं. Contractual, Casual, या Outsourced Staff Eligible नहीं हैं. साथ ही, जो Employees पहले से Higher Grade (उदाहरण के लिए T&S Grade-C या उससे ऊपर) में काम कर रहे हैं, वे भी Apply नहीं कर सकते – यह Promotion उनके लिए नहीं है जो पहले से Grade-D के बराबर या ऊपर हैं.
  2. Condition 2 – Academic Qualification: Bachelor’s Degree in Science (B.Sc) with Chemistry as a compulsory subject in all three years (or all six semesters). यानी सिर्फ पहले साल Chemistry नहीं, बल्कि हर साल/सेमेस्टर में Chemistry होना चाहिए. B.Sc (PCM) या B.Sc (CBZ) दोनों मान्य हैं, बशर्ते Chemistry हर साल पढ़ी हो. B.Sc (IT या Computer Science) वाले Eligible नहीं हैं.
  3. Condition 3 – Minimum Service Length: 31 March 2026 तक कम से कम 1 वर्ष की निरंतर सेवा (Continuous Service) पूरी होनी चाहिए. उदाहरण: यदि आपकी Appointment Date 1 April 2025 है, तो 31 March 2026 तक ठीक 1 वर्ष पूरा होगा – आप Eligible हैं. लेकिन अगर Appointment 15 April 2025 है, तो 31 March 2026 तक केवल 11.5 महीने होंगे – आप Eligible नहीं हैं.

Additional Internal Rules:

Vacancy Breakdown (43 Positions – Category Wise)

CategoryNumber of Vacancies% of Total
UR (General)2558.1%
SC1330.2%
ST511.6%
Total43100%

Hidden Insight: SC और ST के लिए Reserved Vacancies हैं, लेकिन यदि इन Category के पर्याप्त Eligible Internal Candidates नहीं मिलते हैं, तो Vacancies अनारक्षित (UR) में नहीं जाएंगी – SECL का Internal Rule कहता है कि ऐसे में वे Vacancies आगामी भर्ती तक Carry Forward हो जाती हैं. इसलिए SC/ST Employees के लिए यह बहुत बड़ा Advantage है क्योंकि Competition बहुत कम होगा.

Selection Process (Only One Exam – No Interview)

Selection पूरी तरह से Written Exam (OMR based MCQ) के Performance पर निर्भर करता है.

Step 1 – Written Exam: 100 Questions, 100 Marks, No Negative Marking. Time Duration – आमतौर पर 2 घंटे (Notification में स्पष्ट नहीं, लेकिन SECL Internal Exams का Standard 120 मिनट है). Subjects: Chemistry & Technical (60), Mental/Numerical/Reasoning (20), General Awareness & CIL/SECL/State Knowledge (20).

Step 2 – Merit List: Exam में प्राप्त Marks के आधार पर Category-wise Merit बनेगी. Qualifying Marks: UR को 40% (40 Marks), SC/ST को 30% (30 Marks) लाने होंगे. इससे कम पर आउट.

Tie-Breaker Rules (यदि Scores Equal हों):

  1. पहले Priority: Date of Initial Appointment (जिसने पहले Job Join की, वह आगे)
  2. दूसरी Priority: Date of Birth (जिसकी Age ज्यादा, वह आगे)
  3. तीसरी Priority: Alphabetical Order of Name

Exam Pattern (100 Marks – Subject-wise Breakdown)

SubjectQuestionsMarksFocus Area (कहाँ से आते हैं)
Chemistry & Technical Knowledge6060B.Sc Level Chemistry (Inorganic, Organic, Physical, Analytical) + Coal Quality Testing basics
Mental / Numerical / Reasoning Ability2020Basic Arithmetic, Number Series, Coding-Decoding, Blood Relations, Direction Sense
General Awareness + CIL/SECL/State2020Current Affairs, Coal India Production, SECL Headquarters, CG & MP GK
Total100100No Negative Marking

Important: No Negative Marking means आप हर Question का Attempt कर सकते हैं – चाहे Guess ही क्यों न करना पड़े. यह बहुत बड़ा Advantage है क्योंकि Random Guesses से भी 25% Probability सही होने की है.

Exam Syllabus – Chemistry & Technical (60 Questions – यहीं पर Game बनेगा)

यह Section आपके Selection की कुंजी है. B.Sc के Core Topics:

General Awareness & CIL/SECL/State GK (20 Questions):

Mental/Numerical/Reasoning (20 Questions):

Salary & Benefits (T&S Grade-D – PSU का मोटा वेतन)

SECL एक Maharatna PSU (Coal India) की सबसे बड़ी Subsidiary है, और यहाँ T&S Grade-D का Pay Scale NCWA (National Coal Wage Agreement) के तहत आता है. वर्तमान दरों के अनुसार अनुमानित वेतन:

ComponentApproximate Amount (Monthly)
Basic Pay (Grade-D)₹35,000 – ₹45,000 (depending on previous grade and service length)
Dearness Allowance (DA)~200-220% of Basic – ₹70,000 – ₹99,000
House Rent Allowance (HRA)5-10% of Basic (depending on location – Bilaspur, Korba, Raigarh)
Special Allowance / Perks₹5,000 – ₹10,000
Gross Salary₹1,10,000 – ₹1,55,000
Deductions (PF, Tax, etc.)₹15,000 – ₹20,000
In-hand Salary (approx)₹85,000 – ₹1,35,000

Note: यह अनुमानित है. Actual Salary डीए की आधिकारिक दर, शहर, और Previous Grade पर निर्भर करेगा. लेकिन इतना तय है कि यह SECL के Non-executive Staff में सबसे अच्छे पदों में से एक है.

Additional Benefits:

How to Apply (Internal Portal – Step by Step for SECL Employees)

Step 1: SECL Internal Portal खोलें: https://portals.secl-cil.in/internal/index.php

Step 2: अपने Employee Credentials (User ID / Employee Code और Password) से Login करें. यदि पहली बार है, तो “New Registration” या “First Time Login” Option से अपना Mobile Number और Aadhaar से OTP Verify करें.

Step 3: डैशबोर्ड पर “Recruitment” → “Internal” → “Jr Technical Inspector (T&S Grade-D) Bharti 2026” Link पर Click करें.

Step 4: Online Application Form Fill करें:

Step 5: Upload Scanned Documents (सभी साफ और सही आकार में):

Step 6: आवेदन का पूर्वावलोकन करें, गलती हो तो Edit करें. Submit करने के बाद Correction का कोई Option नहीं है.

Step 7: “Final Submit” पर Click करें. कोई Application Fee नहीं है, इसलिए Payment Step नहीं.

Step 8: Confirmation Page Download करें और Printout निकालें. साथ ही, अपने Unit HR Office को भी Informed करें (क्योंकि वे आपके Application को Forward करेंगे).

Important: आपके Submit करने के बाद, आपके Unit के HR Officer Application को Verify करेंगे और फिर से Forward करेंगे. यदि कोई कमी होगी, तो आपको Representation Window (27 May – 02 June 2026) में सुधार करने का मौका मिलेगा. यदि उस खिड़की में भी कमी नहीं सुधारी, तो Application Reject हो जाएगी.

SECL Jr Technical Inspector – Unique Insights (Internal Recruitment की Hidden Reality)

1. Competition Reality Check – बेहद कम, लेकिन कड़ी तैयारी वालों के लिए
SECL में कुल Chemistry Graduate Employees की संख्या लगभग 600-700 है. इनमें से कई ऐसे होंगे जो पहले से Higher Grade में हैं (उन्हें शायद Apply नहीं करना चाहिए). साथ ही, जिनकी सेवा 1 साल से कम है (New Recruits) वे भी Eligible नहीं हैं. इसलिए Effective Applicants की संख्या लगभग 350-450 होगी. 43 Vacancies के साथ Selection Ratio 1:8 से 1:10 – यानी आप में से हर 8-10 में से एक Selected होगा. यह किसी भी बाहरी Government Exam से 20-30 गुना बेहतर है.

2. Hidden Trap – “Chemistry in all three years” की सख्त व्याख्या
कई Employees ने B.Sc में Physics और Chemistry ली है, लेकिन Third Year में उन्होंने Chemistry की जगह Computer Science जैसा Optional Subject ले लिया था. ऐसे Candidates जहाँ तीनों वर्षों में Chemistry officially नहीं है, वे Reject हो जाएंगे. Marksheet में स्पष्ट होना चाहिए कि हर साल के पाठ्यक्रम में Chemistry का Course/Paper शामिल था.

3. Social Media Pulse (SECL Internal Forums & WhatsApp Groups)

4. Preparation Focus (What High Scorers Do Differently)

5. Cost-Benefit Analysis (Free Application, High Return)
Application Fee Zero है – यानी Risk Zero. Current Grade में आप जो भी Salary ले रहे हैं, उससे T&S Grade-D में कम से कम 40-50% Jump मिलेगी. साथ ही, यह एक Promotion है – आपकी Previous Service Count होगी, Retirement Benefits बढ़ेंगी. Fail होने पर भी आपको कुछ नहीं खोना, Pass होने पर Career में छलांग.

FAQs

Q1. मैंने B.Sc (Chemistry) तो की है, लेकिन Second Year में Chemistry का Practical Exam में कम Marks आए थे – क्या मैं Eligible हूँ?
Yes. Eligibility में Marks Percentage की कोई Condition नहीं है – सिर्फ Pass होना और Chemistry हर साल विषय के रूप में होना चाहिए. Minimum Marks 33% (या पासिंग Criteria) भी काफी है. लेकिन यदि आप किसी सेमेस्टर में Fail हुए थे और बाद में Pass किया, तो भी आप Eligible हैं, बशर्ते Degree Certificate मिल गई हो.

Q2. क्या मैं वर्तमान में Probation Period में हूँ (1 साल से कम Service)? क्या Apply कर सकता हूँ?
No. Eligibility के अनुसार 31 March 2026 तक “at least 1 year of continuous service” चाहिए. यदि आपकी Appointment Date 1 April 2025 या उससे पहले है, तभी Eligible हैं. 1 April 2025 से बाद की Appointment वालों के लिए 1 साल पूरा नहीं हुआ है – वे इस Recruitmemt के लिए Apply नहीं कर सकते.

Q3. मैं SECL के किसी Area (उदाहरण: Chirmiri, Baikunthpur) में Work करता हूँ. Exam Centre कहाँ होगा?
SECL Internal Exams के लिए आमतौर पर कई Exam Centres होते हैं – Bilaspur, Korba, Raigarh, और अगर अधिक Applicants हों तो Chirmiri या Hasdeo में भी. आपको अपने Unit HR द्वारा बताए गए Centre पर परीक्षा देनी होगी. प्रायः SECL आपके कार्य स्थल से 100 km तक का Centre Allocate करता है. आवेदन में Centre Preference नहीं मिलती.

Q4. क्या OMR Sheet भरने के लिए Black Pen Mandatory है? और क्या Exam के बाद Answer Key आती है?
SECL Internal Exams में हमेशा Black Ball Point Pen से OMR Sheet भरनी होती है – Blue या Red Invalid मानी जाती है. Exam के लगभग 7-10 दिन बाद SECL Official Portal पर Provisional Answer Key जारी की जाती है. आप 3-4 दिन के भीतर, यदि कोई Objection हो, तो Representation दे सकते हैं. Final Answer Key और Results तब घोषित होते हैं.

Q5. मेरा ACR (Annual Confidential Report) 2024-25 में “Good” था, लेकिन 2023-24 में “Average”. क्या यह Rejection का कारण होगा?
सिर्फ “Poor” Rating Disqualification का कारण बनती है. “Average” या “Good” Acceptable है. SECL के Internal Promotion Rules के अनुसार, पिछले 5 वर्षों में कोई भी “Poor” Grade नहीं होना चाहिए. 2024-25 का “Poor” तो बिल्कुल नहीं होना चाहिए. आपका “Average” कोई Problem नहीं है.

Final Quick Summary On SECL Jr Technical Inspector Internal Bharti 2026

मुख्य बातविवरण
Total Vacancies43 (UR-25, SC-13, ST-5)
Last Date to Apply20 May 2026 (11:59 PM)
EligibilitySECL Permanent Employee + B.Sc (Chemistry in all years) + 1 year service
Application FeeZero (Free for all internal candidates)
Selection ProcessWritten Exam (100 Marks, No Negative Marking)
Salary (Approx)T&S Grade-D – ₹85,000 – ₹1,35,000 in-hand (including DA at ~200%)
Official Portalportals.secl-cil.in/internal

अंतिम सलाह: यह आपके Career की सबसे बड़ी Promotion का मौका है. B.Sc Chemistry की किताबों (Class Notes) पर ध्यान दें, पिछले SECL Internal Exam Papers हल करें, और SECL की Annual Report डाउनलोड कर उनमें से Important Figures/Names याद करें. 20 May से पहले Internal Portal पर Submit करें – और अपने Unit HR को भी सूचित करें कि उनसे Forwarding में देरी न हो. Good Luck.


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About Author

Akash Maurya

Akash Maurya is the founder and author of Government CSC. He holds a B.Tech degree in Civil Engineering and has a strong interest in helping aspirants stay informed about government job opportunities. With a clear understanding of the challenges faced by job seekers, he focuses on providing accurate and well-structured information related to recruitment updates, eligibility, and application processes.

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